Lead QA (H/F)

Présentation de MyCompanyFiles

Notre solution est née en 2011, en réponse aux frustrations et aux difficultés rencontrées par deux experts-comptables dans leurs échanges au quotidien avec leurs clients, associés et partenaires. MyCompanyFiles est donc le produit d’une réflexion conjointe entre des experts de l’informatique et des professions libérales du chiffre et du droit… devant l’absence d’offre professionnelle permettant de garantir le secret professionnel et de disposer d’un outil de communication et de marketing.

En 2024, MyCompanyFiles a rejoint le Groupe VISMA, leader européen des logiciels cloud sur le marché des services comptables et professionnels.

La solution permet d’exercer cette digitalisation en toute conformité (RGPD). Elle améliore la relation client en s’appuyant sur des outils d’échanges intelligents et en faisant appel à d’autres solutions interconnectées. « Ostéopathe de la relation client », MyCompanyFiles a créé la plateforme d’échanges qui traite les douleurs des cabinets d’expertise-comptable et les renforce pour l’arrivée de la facturation électronique.

Nous sommes une équipe agile de près de 30 collaborateurs, unis par des valeurs fortes: Progresser ensemble, Donner la banane aux clients, Être joyeux, Prendre soin de soi et de ses proches, S’engager pour impacter.

Découvrez l’équipe : https://www.mycompanyfiles.fr/lequipe/

Visitez nos fils sur les réseaux sociaux : https://linktr.ee/mycompanyfiles

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance et de notre intégration au sein du groupe Visma, nous structurons notre équipe Engineering et créons le poste de Lead QA F/H en CDI.

Rattaché(e) directement au Tech Lead, vous serez le garant de la qualité globale de notre plateforme SaaS. Votre mission sera double : définir et piloter la stratégie globale d’assurance qualité (stratégie de test, automatisation, process) et accompagner l’équipe technique vers une culture d’excellence opérationnelle (« Quality Assistance »).

Responsabilités et Missions

• Stratégie & Gouvernance QA : Définir, faire évoluer et documenter la politique de test de MyCompanyFiles (tests unitaires, d’intégration, de non-régression, fonctionnels, performance).
• Automatisation des tests : Concevoir, déployer et maintenir le framework de tests automatisés (API et UI) intégré dans nos pipelines CI/CD.
• Exécution & Suivi : Planifier et orchestrer les campagnes de tests lors des sprints et des releases. Assurer le suivi des anomalies en collaboration avec les Product Owners et les Développeurs.
• Leadership & Acculturation : Diffuser les bonnes pratiques QA au sein de l’équipe Tech (28 personnes à date), définir les KPIs de qualité (taux de couverture, densité de bugs, lead time de résolution) et accompagner la montée en compétences collectives.
• Alignement Écosystème : Collaborer avec les standards qualité et les équipes du Groupe Visma pour aligner nos méthodologies.

Profil recherché

• Expérience :

  • Vous justifiez d’une expérience solide (5 ans minimum) en tant que QA Engineer ou Lead QA sur des plateformes SaaS complexes, idéalement dans un environnement de micro-services ou d’interopérabilité applicative.

• Hard Skills :

  • Maîtrise des concepts de test (ISTQB est un plus) et d’outils d’automatisation (ex: Playwright, Cypress, Selenium, Postman).
  • Connaissance des environnements Cloud, des architectures d’APIs et des outils d’intégration continue (CI/CD).
  • Capacité à structurer des indicateurs de performance (KPIs d’efficience et de valeur business).
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (pour interagir avec ses pairs chez VISMA, faire les formations obligatoires…)
  • Utilisation de l’IA: connaissance des outils IA utiles à son périmètre (Gemini, Claude, Studio…)

• Soft Skills :

  • Leadership transverse
  • Diplomatie, force de conviction et excellente communication pour faire adopter les process de qualité.
  • Rigueur, esprit analytique prononcé et culture du détail.
  • Proactivité, prise d’intitiative, force de proposition
  • Excellent esprit d’équipe.
  • Alignement naturel avec nos valeurs : Progresser ensemble, Donner la banane aux clients, Être joyeux, Prendre soin de soi et de ses proches, S’engager pour impacter.

Conditions et Modalités

• Date de début souhaitée: dès que possible
• Type de contrat : CDI – Statut Cadre (Convention collective SYNTEC IDCC 1486).
• Service: IT Crowd
• Rattachement : Tech Lead de MyCompanyFiles
• Localisation: Bureaux au 9 rue Delambre, Paris 14e
• Temps de travail : temps plein, ouvert au temps partiel
• Mode de travail : présentiel ou hybride (télétravail 2j/semaine) Ou ouvert au 100% Remote depuis la France entière, à condition d’habiter à 3 heures maximum de transport de Paris 14e

Rémunération brute annuelle :

• Profil / Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride) : 45K€ – 52K€ Fixe
• Province (Full Remote < 3h Paris) : 40K€ – 47K€ Fixe

Vos avantages

• Des locaux agréables situés à Montparnasse, Paris 14e.
• PEI / PERCOI abondé à 300%.
• Réductions billetterie et bons d’achats via HelloCSE.
• Prime de vacances conforme à la convention collective Syntec.
• 2 team buildings annuels.

Déroulement du recrutement et de l’onboarding

Les étapes du recrutement

• Un premier échange téléphonique de 15 min (Screening call) avec la Responsable RH pour valider les conditions de base.
• Un entretien en visioconférence avec la Head of People & Process
• Un entretien en visioconférence avec le Lead tech (N+1)
• Un entretien en visioconférence avec le CTPO (N+2).
• Un échange en présentiel de Culture Fit avec le CEO.

Onboarding

À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet pour vous donner toutes les clés de la réussite !

• Accueil par le Manager et la RH.
• Rencontre des équipes
• Rencontre d’un représentant de chaque service.
• Découverte de l’activité (secteur d’activité, solutions de l’entreprise, écosystème de la comptatech)
• Prise de connaissance des process et prise en main des outils